働く環境
Work Hard & Tough, In Time!!
時間内に一生懸命たくましく働こう！という意味です。やみくもに働く時代ではありません。どうすればいい仕事ができるかを考えること。それが成長と向上につながります。それが仕事の楽しさであり醍醐味です。あなたが最高のパフォーマンスを発揮するために、私たちは万全のバックアップをお約束します。私たちと一緒に、額に、そして脳に、たくさん汗をかきましょう！
一緒に働くメンバー
平均年齢46.5歳、平均勤続年数19.5年、直近3年新卒離職者0％
新卒で入社したメンバーはほぼ定年まで勤め上げており、腰をすえてじっくり働ける環境が整っています。仕事に対し真摯に向き合い、誠実に地域の未来を切り拓いてきた社員一人ひとりが、わき目も振らず一途に本業に専念してきました。そこで培われた技術の蓄積と継承が、わたしたちに信頼をいただく源となっています。
池澤公博 40代 男性 工事長
重機などを操作するのは専門の方たちに任せますので、私たちは、作業に携わる多くの人たちをまとめる立場になります。
その中で、様々な人たちと出会い、情報を共有し、交流を深めることができるので、人間的にも大きく成長できる仕事だと思っています。
特に安全には配慮しすぎるということはありません。一歩間違えば重大事故につながりかねないことも何度か経験しました。事故を起こさないよう気を抜かず、小さな危険の芽を摘んでいくことが、施工管理者の大切な役目のひとつです。
長谷川朋洋 20代 男性 技術員
似たような工事でも同じ現場はふたつとありません。場所や時期などさまざまな条件によって施工方法や順序が異なります。その中で何が最適かを考え模索することは、大変でもありますが、やりがいを感じます。そして何より、自分のつくったものが後世に残るのは一番の魅力です。
私はまだ一人前には程遠いですが、現場が安全にスムーズに稼動するよう、積極的にコミュニケーションを取り、技術者として確かな力を身につけるのが当面の目標です。
福利厚生
▶賞与年2回（会社業績次第で別途期末賞与あり）、昇給年1回
▶技術手当
（1級土木施工管理技士、1級舗装管理技術者、1級機械施工管理技士、コンクリート主任技士、1級建設業経理士に各10,000円/月）
▶社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度
▶寮・社宅あり
▶出張費用は会社負担
▶作業服等一式支給、パソコン・携帯電話貸与
研修制度
●新入社員研修（4月、社内規則・ビジネスマナー・土木および舗装に関する知識・測量等）
●全社大会（年1回・4月開催、会社方針等）
●工事部研修（年2回・4、5月開催、土木・舗装に関する最新の知識や技術等）
●新入社員個別面談（入社から1年間毎月1回、仕事の習得状況や課題・不安や悩みなどざっくばらんに教育担当者がヒアリング）
●資格（土木施工管理技士・舗装施工管理技術者等）取得フォロー