不二建設 採用サイト

【不二建設はこんな会社です】
1935年に北海道滝川市で創業して80年以上、北海道を代表する道路建設会社として第一線を走り続けてきました。
滝川本店、札幌本社となり全道9拠点、約80名の従業員が働いています。

経営理念「建設業に求められる社会的責務を理解しその役割を担いうる企業であること」を体現すべく、システム導入や組織改革、商品開発などに取り組み続けています。また、道路の用途に応じたあらゆる舗装工事に対応するとともに、工事に必要な材料までの一貫生産を実現しています。自然災害が多い昨今、今こそ土木の力が必要とされています。北の大地にあなたの仕事の証を残しましょう!

※担当工事により道内各営業所での勤務あり。
(空知営業所・土木センター、帯広営業所、オホーツク営業所、日胆営業所、道北営業所、釧路営業所、小樽営業所)

【不二建設で働くメリット】
受注案件の8割は官公庁からの公共工事(元請)です。
案件内容は、舗装6割・土木3割・砂利販売&除排雪ほか1割と安定しており、短期工事から大規模案件まで携わることが可能です。長期案件での工期は10か月前後となり、現場付近には宿舎も設けます。工期はさまざまですが、人とやりとりしながら進めてきたものが、できた・完成したという「ものづくり」の快感を味わうことができます。また、自分の力だけではできなかったものが、人の力を加えて完成するという代えがたい経験が各現場にあります。

社内交流を大切にするアットホームな職場で、社員同士&下請けさんとの人間関係の良さも魅力です。人との協力が不可欠な仕事ですから、一度築き上げた信頼関係というものは居心地の良さになります。社員の定着率が84%と長く勤めることが出来る環境です。

働き方改革を積極的に進めており、1日の平均残業時間は1時間程度を実現しています。平日でもご家族との時間を大切にできます。
不二建設では、働き方改革やハラスメント対策などの社会の変化にきちんと対応しています。社会の変化の一歩先をいく「働きやすい環境整備」を進めていっています。

ボーナスは年2回支給となり、業績次第では期末ボーナスも支給!
利益はしっかり頑張ってくれたアナタに還元いたします!

【不二建設での働く環境】
20代・30代の若手社員活躍中!
入社直後の配属は滝川本店を予定しています。1ヶ月間の新入社員研修後、先輩社員の指導の下、OJTで施工管理業務の仕事に慣れていただきます。
測量、丁張り、図面、書類作成など、覚えることはたくさんありますが、知識がなくてもしっかりサポートしますので、一つひとつ丁寧に学んでいきましょう。
数年かけて土木施工管理技士の資格を取得していただき、施工管理者(現場代理人)としてひとつの現場をお任せします。

キャリアアップに関しては、ベテラン社員が講師となり、月に1回程度 資格取得に向けた勉強会を開催しています。
向上心ある誰もが資格取得を目指せるようにサポートを欠かしません。
(※資格取得の費用は一部会社で負担します)